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Un mot de la rédactrice
Nos leaders durant la pandémie
Alors que nous sentons la fin de cette crise et du confinement, nous pouvons plus facilement voir des aspects positifs à la crise de la COVID. Cette période nous a demandé de faire face à l’incertitude avec résilience. Aujourd’hui, je veux rendre hommage à des leaders que nous avons rencontrés au cours de la première partie de l’année et qui ont accepté de relever de nouveaux défis de taille en plein cœur de la pandémie, sans avoir alors aucune idée de la date de la sortie de crise. Ces leaders y ont même vu des opportunités et des occasions de modifier et améliorer des pratiques, d’affirmer des choix et encore plus. Je vous invite également à consulter sur notre site internet les profils de ces autres leaders que nous avons rencontrés au cours de 2020 alors que nous étions au pire de la pandémie et qui avaient accepté de partager avec nous leur vision de gestion et de leadership en temps de crise. Merci à tous ceux et celles qui ont gardé le cap sur l’avenir tout en assurant un environnement sécuritaire pour tous leurs partenaires à l’internet et à l’externe. Bonne lecture!
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Portrait
Jeffrey Moyle - Vice-président, fournisseur et stratégie numérique chez Rexel Canada Electrical Inc. - Faire passer la stratégie d'un tableau blanc à la réalité.
Line Goyette
« L’intégration continue de Rexel Utility dans nos plates-formes commerciales canadiennes a souligné notre responsabilité en tant qu’organisation à trouver des solutions créatives aux défis d’aujourd’hui et à se préparer aux opportunités de demain. » Cette citation de Jeffrey a attiré mon attention. Il possède une vaste expérience dans l’industrie et est diplômé de l’Université de Western Ontario avec une maîtrise en administration des affaires, axée sur le leadership interne. Pendant la pandémie, Jeffrey s'est engagé dans un objectif de vie consistant à terminer une maîtrise en affaires internationales et diplomatie, avec l’idée à long terme l'obtention d'un doctorat dans le domaine. Je n'avais aucun doute qu'il aurait beaucoup à dire sur l'industrie et les défis auxquels nous sommes confrontés. Voici le compte-rendu de notre discussion…
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Portrait
Marcos Simard – Un jeune leader avec un immense désir de relever les défis à venir
Line Goyette
Marcos Simard a récemment été nommé directeur général de WESCO et Anixter EES Montréal ( Electrical & Electronic Solutions ). Ce jeune gestionnaire, diplômé de l’Université du Québec à Trois-Rivières en Administration des affaires et détenteur d’un diplôme de l’Université Laval en Gestion des technologies de l’information, ne semble pas né pour un parcours professionnel sans soubresauts. Parfait pour un coureur de cross-country et de marathons comme lui. Ce jeune gestionnaire est sans contredit un très grand optimiste et la taille des défis qui jalonnent la fusion de ces deux géants en temps de pandémie ne l’effraient pas…
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Portrait
Martin Stephenson - Un souci pour la connectivité et l'innovation durable
Line Goyette
Depuis février 2021, Martin Stephenson est le nouveau président et directeur général de Signify Canada. Étant donné qu’il a accédé à ses fonctions près d’un an après le début de la pandémie et de ses restrictions, il est facile de l’imaginer s’appuyant sur l’expérience passée pour diriger la réponse de Signify à ce défi de santé actuel et à ses conséquences pour les Canadiens et les entreprises canadiennes. J'ai d'abord demandé à Martin: « Comment votre parcours vous a-t-il conduit au poste que vous occupez actuellement? Quels ont été les moments les plus importants? » Si je devais résumer sa réponse en trois mots, je dirais l'automatisation, la connectivité et l'innovation durable…
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Portrait
Jennifer Green - Directrice des concours et des initiatives pour jeunes femmes, Skills Ontario
Blake Marchand
En décembre dernier, Jennifer Green a été reconnue parmi les 100 femmes les plus influentes du Canada dans la catégorie Métiers spécialisés par le WXN (Women’s Executive Network). « C'est vraiment un honneur d'être reconnue par le WXN et de faire partie de ce groupe de femmes extraordinaires », a déclaré Green à propos de cette distinction. « Tout au long de ma carrière, j’ai travaillé avec de nombreux mentors et membres d’équipe formidables - à eux, je leur dis merci de toujours m’inspirer. Je suis absolument ravie. » Green est une mécanicienne industrielle de chantier et travaille avec Skills Ontario à titre de directrice des concours et des initiatives pour jeunes femmes. Elle est également conseillère jeunesse en apprentissage pour le ministère du Travail…
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Portrait
Questions et réponses avec Rob Dewar d'AD Canada
Line Goyette
Rob Dewar est président d'AD Canada depuis janvier dernier, lorsqu’AD a annoncé qu'elle avait pris la décision stratégique de faire d'AD Canada une unité commerciale distincte, au service de plus de 150 membres de ses trois divisions basées au Canada. J'ai récemment eu la chance de rencontrer virtuellement Rob. J'ai rencontré un leader passionné à propos de son nouveau défi. « De nombreux projets sont en cours et spécifiques à l'industrie canadienne et aux acteurs de l'industrie. Des initiatives intéressantes pour l'automne 2021 seront annoncées sous peu. » Comme Rob Dewar l'a confirmé, « nous avons fait un choix en tant qu'organisation et nous faisons beaucoup d'investissements au Canada. Je suis probablement l’un des Canadiens les plus fiers que vous ne rencontrerez jamais. »
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Portrait
David Nathaniel: Un talent pour être toujours là au bon moment - Partie 2.
Line Goyette
Il y a six ans, en février 2015, j'ai interviewé David Nathaniel et intitulé le profil que j'avais écrit « Un talent pour être là au bon moment. » Nous nous sommes revus en février dernier, cette fois virtuellement. Ce qui suit est un résumé de notre conversation - « Un talent pour être toujours là au bon moment - Partie 2. » Ma première question à David fut la suivante: que s'est-il passé pendant ces six années? « Tout », dit-il en riant. « De toute évidence, nous avons été confrontés à de nombreuses perturbations liées à la technologie DEL. Cela a eu un impact considérable sur le secteur des lampes. La plupart des concurrents de l'époque ont quitté le marché aujourd'hui. Chez Standard, nous étions sur la bonne voie, en introduisant de nombreux nouveaux produits du côté des luminaires. Nous grandissions un peu chaque année. En 2018, j'ai réalisé que Standard évoluait rapidement vers une entreprise de luminaires et que cela n'avait plus aucun sens de conserver Standard et Stanpro séparés, d'avoir deux entreprises. Nous avons donc fusionné et l’avons annoncé au début de 2019.
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Portrait
Leader de l'année d’EHRC Stephanie Smith - Présidente et chef de la direction du CANDU Owners Group
Blake Marchand
« C'était assez surprenant », a déclaré Stephanie Smith à propos du titre de leader de l'année de l'EHRC. « Le leadership en 2020 a certainement été un défi pour tout le monde dans le monde, sans parler de l'industrie nucléaire ou de l'industrie électrique. » Ingénieure de formation, Smith a passé la majeure partie de sa carrière chez Ontario Power Generation. Elle a été la première femme à être certifiée par la Commission canadienne de sûreté nucléaire à la centrale nucléaire de Pickering, où elle a occupé le poste de directrice de l'usine et a récemment été nommée première présidente et chef de la direction du CANDU Owners Group. Smith est également une ardente défenseure de la diversité et de l'inclusion…
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Portrait
Ariane Cardinal - Stelpro Directrice de la planification, des achats et de la distribution
Blake Marchand
Ariane Cardinal est directrice de la planification, des achats et de la distribution chez Stelpro. Ariane détient un baccalauréat en ingénierie, mais elle précise que « j'ai toujours su, quand je faisais de l'ingénierie, que je voulais avoir une carrière plus orientée vers la gestion. » Après avoir obtenu son diplôme, elle a effectué un stage dans une entreprise de l'industrie du gaz basée à Paris, en France, où elle a été initiée à la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Ariane a indiqué qu'elle s'intéressait aux aspects de résolution de problèmes de la chaîne d'approvisionnement, qui cadraient bien avec son expérience en ingénierie. « Il y a tellement d'opportunités pour tout optimiser », dit-elle.
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Les sondages nous disent
Salaire par poste : fabrication de luminaires industriels
Au sommet : les chefs de produits techniques à 110 000 $. En bas : les designers industriels, à 49 000 $. Voyez où se situent six autres positions.
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Retour en arrière
Rétrospective : Établissement des cotisations des membres — 1981
Le plafond qui avait été placé sur les cotisations restait un point de discorde parmi les membres. Le trésorier Dougherty a déclaré que le plafond devrait être porté à 220 millions de dollars afin que les grandes sociétés membres paient leur part de l'augmentation des coûts d'exploitation. Le directeur Harry Johnson a fait valoir que les trois grandes entreprises nationales paieraient alors bien plus que leur juste part, ce qui pourrait s'avérer contre-productif, car les petits membres pourraient se sentir menacés par le pouvoir perçu que ce soutien financier pourrait donner aux grandes entreprises.
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Économie
Permis de bâtir, mai 2021
Après avoir atteint de nouveaux sommets pendant quatre mois consécutifs, la valeur totale des permis de bâtir a enregistré une baisse record de 1,6 milliard de dollars (-14,8 %) pour s'établir à 9,5 milliards de dollars en mai. Chaque composante a été touchée, et les logements multifamiliaux en Ontario ont été à l'origine de près des trois cinquièmes du recul global à l'échelle nationale. En dollars constants (2012 = 100), la valeur des permis de bâtir a diminué de 14,5 % pour s'établir à 7,1 milliards de dollars…
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Produit intérieur brut par industrie, avril 2021
Le produit intérieur brut (PIB) réel a diminué de 0,3 % en avril après avoir progressé pendant 11 mois consécutifs. À la suite de la première baisse en 12 mois, l'activité économique totale est demeurée inférieure d'environ 1 % à son niveau observé en février 2020, avant la pandémie de COVID-19. Dans l'ensemble, 12 des 20 secteurs d'activité ont affiché des reculs. Les hausses enregistrées par les industries productrices de biens (+0,5 %) ont été plus que contrebalancées par les baisses observées au sein des industries productrices de services (-0,6 %)…
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Économie
Investissement en construction de bâtiments, mai 2021
L'investissement en construction de bâtiments a connu un léger ralentissement en mai, en baisse de 1,9 % pour s'établir à 19,4 milliards de dollars. Il s'agit du premier recul en sept mois. L'investissement en construction résidentielle (-2,7 %) a baissé pour la première fois depuis avril 2020, tandis que l'investissement en construction non résidentielle a légèrement augmenté. En dollars constants (2012=100), l'investissement en construction de bâtiments a diminué de 2,7 % pour se situer à 14,8 milliards de dollars en mai…
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Un monde et des gens en mouvement
- Le Groupe Ouellet fait l’acquisition d’Innovair Corporation
Le Groupe Ouellet inc. est fier d'annoncer l’acquisition de l’entreprise Innovair Corporation, un important fournisseur d’équipements de climatisation et de thermopompes en Amérique latine et aux États-Unis. Cette nouvelle acquisition permettra de croître et de développer de nouveaux marchés…
- La section commerciale des transformateurs combinés de l’ÉFC nomme un nouveau vice-président
Colin Mark, de Northern Transformers, a été nommé nouveau vice-président du comité de la section commerciale des transformateurs combinés de l’ÉFC. Colin travaillera en étroite collaboration avec le président, George Partyka Jr., PTI Transformers…
- Munden Enterprises ajoute Dialight à son équipe de fabricants
Dialight est un leader de la technologie d'éclairage industriel DEL, avec des millions de luminaires Del installés dans le monde entier. L'entreprise est spécialisée dans l'éclairage DEL pour les installations dangereuses et non dangereuses dans des secteurs tels que l'aérospatiale, la chimie/pétrochimie, les distilleries, le verre, le pétrole et le gaz, la pâte à papier, le papier et l'emballage, le mélange de peinture, la construction navale, les entrepôts, etc…
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Un monde et des gens en mouvement
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Un monde et des gens en mouvement
- La date limite de remise des prix de marketing de l'EFC est repoussée au 30 juillet
"Nous sommes enthousiasmés par les soumissions reçues et nous comprenons que le printemps a été une période incroyablement occupée pour tous ", déclare John Jefkins, vice-président, engagement des membres et partenariats d'entreprise d'Électro-Fédération Canada. "Certains membres ont exprimé qu'un peu plus de temps pour se préparer serait d'une grande aide".
- UL 8801 - Le voyage de l'ébauche à la norme
UL 8801 documente l'effort initial d'UL pour rassembler les technologies photovoltaïques (PV), de batterie, de luminaire et de contrôle pour des systèmes d'éclairage sûrs alimentés par le PV. En 2018, UL a reçu une demande de certification pour un système d'éclairage alimenté par PV comportant quatre sous-ensembles majeurs, chacun d'entre eux étant dans une certaine mesure éligible à sa propre certification indépendante. Cependant, les implications de sécurité associées aux interactions entre les sous-ensembles n'étaient pas traitées de manière adéquate par les normes et les programmes de certification individuels de ces sous-ensembles…
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Un monde et des gens en mouvement
- La demande mondiale du marché de la domotique atteindra 90 milliards de dollars US d'ici 2026
Un nouveau rapport de recherche prévoit qu'entre 2021 et 2026, la demande mondiale de systèmes domotiques aura un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 11,5 %, pour atteindre 90 milliards de dollars US en 2026. Les systèmes domotiques sont des dispositifs capables de réguler et de surveiller en toute sécurité une série d'appareils domestiques tels que les lumières, la climatisation et les systèmes de divertissement, pour n'en citer que quelques-uns. La dernière version de ces systèmes possède en outre la capacité de contrôler les systèmes d'alarme et les systèmes de contrôle de la maison…
- Le guide de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (ERHC) permet de planifier la relève avec succès.
Le Guide de planification de la relève de Ressources humaines Canada est une référence pratique pour les employeurs qui cherchent à gérer les connaissances organisationnelles lors des départs à la retraite et des changements de rôle. Le guide fournit des pratiques exemplaires, des descriptions de processus pour les compétences et les rôles clés et des feuilles de travail pour mettre le tout en pratique…
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Un monde et des gens en mouvement
- Le World Energy Transitions Outlook de l'IRENA réécrit le récit de l'énergie pour un monde " net zéro ".
Selon une nouvelle analyse de l'Agence internationale pour les énergies renouvelables (IRENA), l'accélération des transitions énergétiques sur la voie de la sécurité climatique peut faire croître l'économie mondiale de 2,4 % par rapport à la croissance prévue par les plans actuels au cours de la prochaine décennie. La trajectoire à 1,5 °C de l'agence prévoit la création de 122 millions d'emplois liés à l'énergie en 2050, soit plus du double des 58 millions actuels. À elles seules, les énergies renouvelables représenteront plus d'un tiers de l'ensemble des emplois liés à l'énergie et emploieront 43 millions de personnes dans le monde, soutenant ainsi la reprise post-COVID et la croissance économique à long terme…
- Un groupe commercial mondial pour promouvoir l'adoption de l'IA dans l'automatisation industrielle
L'Association for Advancing Automation (A3) a créé un nouveau conseil stratégique technologique sur l'intelligence artificielle (IA) composé d'experts en IA de premier plan, dans le cadre d'une initiative majeure visant à promouvoir l'éducation et l'adoption des applications de l'intelligence artificielle dans les industries de l'automatisation. Ce nouveau conseil place la direction de l'IA au même niveau que les groupes technologiques existants de l'A3 : robotique, vision et imagerie, et contrôle du mouvement et moteurs…
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Un monde et des gens en mouvement
- Transformateurs Delta lance des cours de formation en ligne pour ses transformateurs de distribution et de puissance
Transformateurs Delta produit une large gamme de transformateurs à sec, pour répondre à une multitude de besoins et d'applications. Le nouveau programme de 5 cours permet aux électriciens, entrepreneurs, ingénieurs, agents et distributeurs de bénéficier d'une expérience de formation en ligne sur demande entièrement fonctionnelle. Le site offre un ensemble complet de matériel didactique pour des cours individuels qui ne durent pas plus de 20 minutes chacun…
- Munden Enterprises accueille Dennis O'Keefe dans son équipe
Dans son nouveau rôle de développement commercial, Dennis travaillera à partir de Saint John, au Nouveau-Brunswick, et couvrira le sud du Nouveau-Brunswick et l'Île-du-Prince-Édouard.
- Sales Outsource Solutions change de structure de propriété
Tim Emoff et Dave Klarer ont acquis la majorité des parts des fondateurs Norm Baldoni et Greg Porter. De plus, Roman Babych, Martin Stimpson et Brenda Knutson vont également acquérir une participation minoritaire dans l'entreprise. "C'est un moment incroyablement excitant dans l'histoire de notre entreprise", déclare Tim Emoff, vice-président du développement commercial / partenaire de Sales Outsource Solutions. "Au cours de l'année écoulée, notre entreprise a connu une croissance extraordinaire sur tous les marchés, les produits et une base de clients en pleine expansion."
- Liteline Promotes Evan Sadofsky to Regional Sales Manager - Eastern Canada
Since joining Liteline in January 2018, Evan Sadofsky has been instrumental in influencing strategy and growth within the GTA and Ontario. Starting as Inside Sales Manager, he progressed into a Business Development role in 2020; handling customer accounts directly with focus in Multi-Unit Residential market.
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